以人為本的管理機(jī)制
崗位靠競(jìng)爭(zhēng) 收入看貢獻(xiàn)
考核評(píng)績(jī)效 末位要淘汰
以人為本的育才機(jī)制
以真情溫暖人 以制度約束人
以機(jī)制激勵(lì)人 以發(fā)展凝聚人
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