公司各級弘揚(yáng)捷能傳統(tǒng)積極為職工辦實事辦好事
發(fā)布時間：2018-08-03
“以真情溫暖人”是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是捷能文化的重要內(nèi)涵。在年初召開的職代會上，集團(tuán)公司宋董事長在講話中強(qiáng)調(diào)要堅持以人為本，緊緊依靠廣大職工隊伍，發(fā)揚(yáng)捷能優(yōu)良傳統(tǒng)，關(guān)心職工的工作和生活，調(diào)動職工積極性，確保年度任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。公司各級黨群組織認(rèn)真貫徹公司要求，多渠道加大關(guān)心職工力度，努力為職工辦實事辦好事。
今年以來，集團(tuán)公司工會想方設(shè)法、力所能及地積極為職工辦好事辦實事。
辦理完成了年終困難職工補(bǔ)助共計70余人，約4.2萬余元；為1名職工辦理區(qū)慈善總會救助3000元；積極同上級組織溝通爭取政策，申請了春節(jié)困難補(bǔ)助金10000元。在日常工作中，各分會密切配合，及時為53名職工辦理了醫(yī)療保險理賠的各種手續(xù)，理賠額4萬余元，為職工增添了一道保障。
對改善員工午餐質(zhì)量工作，公司領(lǐng)導(dǎo)一直非常關(guān)注和高度重視。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，公司工會積極推動，選定了總部新供餐單位，員工普遍對新供餐單位、新供餐模式表示認(rèn)可，紛紛 “點贊”。
為給工業(yè)園職工創(chuàng)造良好的工作和生活條件，公司工會積極協(xié)調(diào)，與園區(qū)管委會聯(lián)合安裝了一套直飲凈水設(shè)備，提高了園區(qū)職工的飲用水質(zhì)量，保障了大家身體健康。高溫季節(jié)來臨，工會積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位為工業(yè)園、高新公司安置了9臺飲料機(jī)，購買了風(fēng)油精，及時補(bǔ)充小***箱***品，做好職工防暑降溫工作。
近日來的高溫天氣，讓奮戰(zhàn)在生產(chǎn)和工作一線的職工們更加辛苦。為切實做好防暑降溫工作，保障高溫期間生產(chǎn)安全，工業(yè)園管委給各分廠等部門發(fā)放了綠豆，各個分廠安排專人熬制綠豆湯、發(fā)放西瓜等，積極采取有效措施做好防暑降溫工作，確保廣大職工身心健康，以良好的狀態(tài)投入生產(chǎn)履約中。
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