集團(tuán)公司召開(kāi)2015年度職工代表大會(huì)_捷能動(dòng)態(tài)

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捷能動(dòng)態(tài)

集團(tuán)公司召開(kāi)2015年度職工代表大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2015-02-13

      2月12日，集團(tuán)公司2015年度職工代表大會(huì)在科協(xié)會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議聽(tīng)取了集團(tuán)公司總經(jīng)理馬強(qiáng)作的《整頓提升，創(chuàng)新突破，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展新局面》集團(tuán)公司行政工作報(bào)告。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席吳景泉就職代會(huì)籌備、調(diào)整改進(jìn)思路、職工代表建議等有關(guān)事項(xiàng)作了解釋說(shuō)明。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葛方明作重要講話。

       馬總在工作報(bào)告中，對(duì)集團(tuán)母公司、各子公司2014年度工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，在肯定取得成績(jī)的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)2015年工作進(jìn)行了部署。

       葛董事長(zhǎng)在講話中指出，2014年集團(tuán)公司面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，通過(guò)全體員工的共同努力，基本保持了穩(wěn)定發(fā)展局面。但從存在的問(wèn)題來(lái)看，在核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、質(zhì)量和成本管控、隊(duì)伍建設(shè)等，都與當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)要求有差距。因此，各級(jí)人員要增強(qiáng)危機(jī)感、壓力感和責(zé)任感，拿出干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)抓工作，在今年實(shí)現(xiàn)改進(jìn)和突破。

       在聽(tīng)取工作報(bào)告后，各代表團(tuán)分別組織進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，一致通過(guò)了集團(tuán)公司行政工作報(bào)告和職代會(huì)決議。在討論中，代表們積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，就企業(yè)搬遷、營(yíng)銷、技術(shù)、服務(wù)、質(zhì)量成本管控、員工生活等事項(xiàng)提出了建議。